第298章 花小钱办大事（2/2）

老赵接着说：“你小子，下回说话注意点儿，这事儿，如果让你舅妈听见了，能满京城追杀我。”

夏成海说：“不能，舅妈不是那人。”

“那你的意思我是那人呗？”赵青山虎视眈眈的看着夏成海。

杨云帆拍拍手说道：“好了，玩笑就开到这，下面我说几个事。”

众人停住笑声，正襟危坐。

杨云帆说：“马上又元旦了，我准备在元旦当天，照例请员工吃一顿大餐，在京的都去远航酒店，在外的，由当地的分公司组织，在当地同一天进行会餐，肖红，咱们在外的艺人助理，也别忘了，告诉那些艺人，别抠抠搜搜的，另外，我们公司自己的剧组也都算上，我的意思是尽量不落一人。”

大家都点点头，表示同意。

杨云帆继续说道：“另外就是年终奖的事，今年我想变个花样，往年就是发一笔奖金，但是今年我还想给大家再发点东西，比如远航的药厂都是当地的职工，我们可以在奖金的基础上，再额外发一些面，油，肉，鱼等等物品。”

夏成海说道：“这多麻烦呢，直接发点钱得了。”

杨云帆笑了，说道：“夏总一看就是大家族子弟，不了解农村人的心态，如果你光发奖金，哪怕发的再多，有的人本着财不外露的想法，是不会向外说的，但你发东西，他拿回家的时候，附近的人一定会问，就把我们远航的名声传出去了，而且等他过年时，吃着碗里的肉，盘子里的鱼，就会想起，这是公司给他发放的，别人上班可没这待遇，这样他就会想着公司的好，对公司的归属感更强，工作能不努力吗？”

夏成海品了品，说道：“我这一细想是这么回事啊？”

杨云帆说：“那是当然了，其实普通人的要求很简单，只要你给我足够的钱，再苦再累我也能干，我们把福利给他弄足了，工人们努力工作，少出次品，那多少钱，我们都赚回来了，这其实是一件双赢的事。”

老赵也点头道：“我们这算花小钱办大事了。”

杨云帆点点头说道：“老赵说的对，我们是管理者，管什么呢？管的就是人，人管好了，事也就办好了，不要一天总拿着制度的尺子去量人，去制约人，这是最无能的表现，你那制度就一定是对的吗？不同的情况，要不同的对待，要灵活运用规则，不能以己度人，日常管理中，我们要带着温情，尽量的去鼓励去引导，制度只是我们的底线，我们不能老拿底线去吓唬人吧，其实给工人发东西也是一种手段，就像老赵说的，花小钱办大事，同时，这也是温情管理的一种体现。”

夏成海说道：“其实我也发现了，有时候工作中对下属大喊大叫，给人家惹毛了，大不了我不干了，其实这样并不能真正解决事情，反而弄得自己也下不来台。”

杨云帆说：“是这样的，比如说网络公司的那些人才，这帮人都是比较骄傲的，利用制度，权威根本吓不了人家，那么什么才是他们看中的呢？第一，福利待遇，第二，你比他还高的技术，只要你掌握了他的弱点，他就会乖乖的就范。”