第87章 区别对待（2/2）

安暖看着刘婶手中的一个盒子，她皱眉，老夫人每次看见她，都是说，让她和顾霆琛离婚，今日，怎么给自己东西了？

似乎看出安暖心中的疑惑，刘婶解释道，“少夫人，老夫人时好时坏，是因为以前小姐跌下楼梯导致的，她那时候精神错乱，医生开的药好了一些，”

“可是，前几年突然又严重了，要不是前段时间，少爷嘱咐管家，到现在还不知道呢，姜可竟然敢偷偷的把药给换了，你说，老夫人把她当成亲生女儿看待，她怎么能这样做呢？”

安暖垂下眸子，平静的脸上看不出情绪，“刘婶，这些事情顾……阿琛，跟我讲过，”

她脸红了红，接着说道，“现在姜可也被送回了洛城，过去的事也就不要再提了。”

刘婶笑着点头，“对，对对对，不提了。”

说着把手上的盒子递到安暖跟前，“少夫人，老夫人知道她做了不好的事情，不好意思面对你，这才托我转交给你的。”

安暖侧头看着她问，“刘婶，这事阿琛知道吗？”

刘婶一愣，随即说道，“少爷知道，他说让你自己决定收不收。”

安暖想了下，伸手接下盒子，如果闹的太难看，顾霆琛也不好做，毕竟一个是他母亲，一个是老婆……

老婆……

安暖的脸又红了，她把盒子放进包里，假装看着窗外的风景。

临近过年，高速上的车也多了起来，平时两个小时就能到，今天竟晚了半小时。

回到紫金湾，安暖连鞋子都没来得及换，就跑去卧室找手机。

怎么按都是黑屏的手机，安暖又找来充电器，“什么破手机。”

充上电之后自动开机，安暖看着手机屏幕上一个接一个的电话，消息，没来得及回消息又来一个电话。

她接通，“你好，我是安暖。”

“我知道是你，上班一天旷工一周，江氏请不起你这样的员工，下午三点来公司办理离职吧。”

安暖还没来得及说话，那边已经挂断了电话，她皱着眉想了想，这是那个老员工元琪？

仗着公司有后台，老是欺负同事，要求别人做这做那的。

安暖从包里翻出住院病历，还好她早有准备。

上午十一点，安暖带着病历去了公司。

人事部的人倒是挺好说话，看到她的病历就把旷工给消了。

下午，安暖又回到了办公区。

元琪拿着一摞文档开始分发，“这是上面交代下来的，明天下班之前要交上来的，大家抓紧……”

当她看到工位上的安暖，肉眼可见的不悦，她眯着眸俯视她，“上午已经通知你了，你是没听明白吗？”

“元主管，我记得公司培训新员工的时候有说，如果新员工因为生病或是住院一些因素，来不及向公司请假的，可以到病情得到控制的时候，拿着相关证明到人事部销假。”

元琪怒道，“那是正式员工，你一个实习生能和我们享受一样的待遇吗？”

元琪的话音刚落，不远处相邻的两个工位的女孩窃窃私语。

“这怎么还不同的待遇啊？”

“公司培训的时候我也记得，培训老师也没说区别对待啊？”

安暖笑道，“元主管，我不记得有这一条，要不然把培训老师喊来，让他再重新讲一遍？”

“吵什么，吵什么？”

元琪刚伸出手，听到身后一声厉呵，她咽下此时的不快，转身笑着，那速度之快令人瞠目结舌，“连总，你怎么来了？”

连总瞥了她一眼，随即看向满办公室的员工，他清了清嗓子道，“各位，临近年关，江总新发布了公司内部条例，大家有时间可以搜一下公司的公众号，还有，因为临近年关，公司决定每个部门选出几名员工出差，大家也可以自己报名。”