第171章 新闻发布会（2/2）

此话一出，现场顿时炸开了锅。记者们纷纷交头接耳，议论声此起彼伏。

“我知道这听起来很不可思议，有些难以置信。”五长老摆摆手，示意大家安静，“但请相信我，这不是科幻小说，而是正在发生的现实。为了证明所言非虚，

只见一位军部小哥哥，集中精神，瞬间手心飞出一条小火舌。旁边另一名小哥，直接祭出一根藤蔓满镜头飞。

“这些画面都是直播，没有经过任何剪辑或特效处理。”五长老强调道，“我们明白，这样的消息对于普通人来说太过震撼，甚至可能会引发恐慌。但请大家放心，我们已经在积极应对这场机缘，并且成立了专门的异能研究机构和异能者管理部门。。我们相信，这些新出现的异能不仅不会威胁到基地的稳定，反而会成为推动人类进步的新动力。”

“那至于今天要说的第二件事情，总基地对于异能者的管理和规范问题。我们请八长老来跟大家说明白。”

八长老缓缓站起身来，目光沉稳地扫视了一圈众人，清了清嗓子后开口说道：“各位，异能者的管理与规范，乃是关乎我们能否在天灾末世年活下去的关键所在。如今，随着异能者数量的逐渐增多，我们已经在建立起一套行之有效的管理体系。”

“首先，我们得明确一点，异能者不是怪物，也不是超人，他们也是人，只是多了一些特殊能力而已。所以，我们的管理原则就是：尊重、理解、引导。”

“其次，对于异能者的登记与分类不可忽视。我们要详细记录每一位异能者的能力特点、等级强度以及潜在风险，以便在关键时刻能够迅速调配合适的力量。”

“再次，异能者的训练与提升也需纳入规范。设立专门的训练机构，由经验丰富的导师进行指导，确保异能者能够不断挖掘自身潜力，同时也避免因不当训练而引发危险。”

“最后，异能者的行为准则必须明确。严禁异能者滥用能力，损害无辜民众的利益。一旦发现违规行为，必将严惩不贷。”

八长老说完，场下众人陷入了沉思，大家都明白，异能者的管理与规范，任重而道远。

在这个科技与异能交织的时代，总基地的管理和规范措施，就像一盏明灯，指引着异能者们走向更加光明的未来。

八长老说完后顿了顿：“那至于异能怎么用呢？如何训练呢？接下来七长老会跟大家详细汇报。”