第97章 郭秋的推荐（2/2）

92年进入云鹰集团工作，最先是在设计部工作了两年，接着调去技术工程部工作一年后，又去过集团的酒店当过一年酒店管理，之后进入人事部门干了三个月，现在却是公关部任部长的得力助手，即是说，集团大半部门她都呆过。”郭秋简单的把刘英的情况向徐举一进行了说明。

虽然说，刘英的档案资料上都详细地介绍了刘英的任职时间，但如果不经郭秋提醒，徐举一还真的没有注意到如此神奇经历的刘英。

郭秋还提到刘英会武功，这档案里没有注明，不得不承认的是，刘英的确吊起了徐举一的胃口。

“你推荐的两个人中，鲁鸣我已经见过并征咨他的个人意愿，他是拒绝调去监察室那边的，刘英，以她现在的职位和经历，你认为她愿意去吗？”徐举一摸着下巴微笑的问道。

郭秋怔了一怔，似乎明白徐举一话里有话，连忙找补怯怯应道:

“刘英有可能会愿意呢，以她喜欢尝鲜的个性，可不能用普通人思维猜度她的意向的。”

说完偷偷地用眼瞟了一下徐举一，希望能从徐举一的脸色中，找到自己的答案。

“嗯，也有道理，你推荐的，我都会找时间和她谈话的，你只管推荐即可。”徐举一瞬间自省了一下，自己总是易于流露个人情绪，这样就容易暴露自己主观意愿，在职场上还是太幼稚了。

“徐总，我临时还想起一个人，叫李显，42岁，金融学硕士，离婚状态，有驾照，原先是财务部副总监，因为生性孤僻，与同事关系很不好。

后来让他指导的学生房莉莉坐上副总监的位置，陈总监想炒了他，林董却不批，一直在混日子状态，准时上下班，交给他的工作，心情好就干，陈总监也拿他没法子。”

徐举一听到这个推荐，想起陈岚的个人风格与副市长老公的背景，还有那个奇葩儿子孙毅，心里估摸着这李显莫非是深受陈岚打击的那一类知识分子？

不过不能靠主观印象去判定一个人，要深度接触了解，才能作出准确的判断，于是心里也暗暗有了决定。

“是吗？郭秘书的推荐我都非常满意，同时也证明郭秘书的业务水平极高嘛。”接着徐举一站起来并走向饮水机，倒了一杯水，放在郭秋面前。

郭秋以为是徐举一自己去倒水喝，也并不为意，毕竟不是在人事部，自己也犯不着过度地去献殷勤，就专心的看着笔记本，在思考还有没有可推荐的。

直到徐举一把水放在自己面前，一下惊惶失措，受宠若惊的站了起来，结巴的说道:“不……敢当不敢当，本应是我该给徐……徐总加水的，是我失职了，多谢徐总，多谢徐总。”

徐举一微笑的安抚道:“大家都是同事，就顺手的事，坐！请坐！对了，员工的职前培训，通常培训多久？近半年招聘了多少人呢？”

“总部这里近半年还真没招入过人了，准确的说，近半年入职的唯一一个人，就是徐总您了。”郭秋谨慎地回答道。

“不会吧，你这准确性不高啊！”徐举一笑着说。

“……”

郭秋一脸的疑惑，但又不好反驳，要是别人早怼回去了。

望着一脸茫然的郭秋，徐举一本着提醒一下口吻说道:

“还有岳鹏啊！”

“岳鹏？他没有正式入职啊！他是林董私聘的，不入档案呢！”