第138章 源初系统，给腾达添堵（1/2）

商城中出现了一件天价商品，价值竟然高达10万亿！

其他商品都是精力药剂，陆恒照例全部购买。

也许是因为第一次出现精力药剂以外的物品，这件商品竟然折扣到了0.0001折，只需花费1亿就能购买。

陆恒现在提现资金都不够，不过再等2天就能买了。

现在可以查看商品介绍。

【商品：源初系统，来自2035年的手机系统，由返利系统魔改而成，适应当前手机硬件，共分为20个版本，初始版远超当前安卓2.2版本，20.0版本功能如下，支持pc、AI、云联、虚拟现实、万物互联...。】

源初系统功能强大，1.0版本就碾压现在市面上所有系统，甚至还适配电脑系统。

将来陆恒甚至可以先占领手机系统市场，随后反攻微软，将电脑系统也给替代掉。

手机系统出现的时机刚刚好，目前华国除了苹果手机，安卓也才刚上路，智能手机的数量本来就没多少。

再等七八年，等安卓和苹果瓜分完市场，想要杀出一条路比现在难无数倍。

最让陆恒感兴趣的还是购买源初系统后，如何在现实实现。

员工返利系统介绍，只需要指定数十数百忠诚度超过100%的程序员，就能成立系统研发小组，陆恒从中引导，比如软件项目开发计划制定好，参与系统研发，偶尔给一些指引。

系统就会潜移默化影响程序员，让他们协力开发出源初系统！

一个系统的代码动辄数百万、数千万行，根本不是陆恒单人能研发出来的。

但有了系统帮助，一切变得合理起来。

购买系统还要等后天，今天先回老家看看，处理完老家的事后，直接返回深市！

不过在这之前，陆恒可以安排人员调动了。

他先给软件部门负责人章青打了个电话。

“老板。”章青说道。

“嗯，最近软件部门有多少人了？”陆恒问。

恒创这几个月各大部门一直在不停招人、挖人，尤其是软件部门，因为需要人才，刚毕业的很难胜任研发工作，只能当当普通码农，所以很多人其实都是从互联网大厂挖人。

陆恒给的待遇比很多程序员原本待遇高一大截，根据自身实力，有多大能力就能拿多高薪资，根本不用按资排辈，这几个月已经有很多资深程序员。

只不过忠诚度大部分没有达到100%。

这也没关系，等陆恒回去，再发一波福利，同时公布自研系统计划，给员工洗脑壳，打鸡血，忠诚度很快就能涨起来。

化为每次做大项目，都还搞个誓师大会呢。

一切都是为了提高员工积极性或者使命感，陆恒比他们更会玩，因为他实实在在给利益，还能看见员工忠诚度，打的鸡血有没有效果，一眼便知。

章青回道：“目前程序员超过三千人，正在研发的项目有安卓恒创手机版本、支付软件、饿了吧地图定位版、51同城手机app、爱阅读书...等等，老板是有新项目了吗？”

陆恒说道：“手机系统团队暂时停止研发，我回来再告诉你们新计划，准备至少2000人研发团队，只要高手！人不够赶紧挖人招人，多多益善。”

章青保证完成任务，就等着陆恒回深市主持大局了。

源初系统，肯定要放在4G手机上。

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