第67章 您的指示（1/2）

顺便问一下，秦局长最近身体状况如何？”蓝局长关切地问。

“他还挺好，多谢您的关心。\"陈生活动回道。

“那就好。

事实上，我们在计划科有个小组长职位空缺，你可以马上接手，包括副食品店的工作也由你负责，对那一片你应该是相当熟悉的。\"蓝局长详细解释道。

对蓝局长的安排，陈生内心感激不已，感觉自己好像被送上了成功之船。

“深感荣幸，我会尽全力不令您失望，严格执行您的指示。\"陈生长叹一句承诺。

“嗯，你可以去了。

计划科科长赵谦，我已经与他沟通过了。\"说完后，蓝局长让陈生离去。

走出蓝局长的办公室，陈生很快就在别人的指点下找到计划科。

哇，计划科的规模真不小，整列办公室门上都有‘计划科’的牌子。

轻声敲门声响起。

“赵科长，打扰了，我是刚调动过来的陈生，来报道一下。\"陈生毕恭毕敬地说着进到办公室。

“哦，陈同志，欢迎！你加入计划科真是太好了！”赵科长满腔热情，显然是由于蓝局长打了招呼。

“赵科长，我刚到这儿，许多事还不了解，请您今后多指点，我会虚心学习的。\"陈生诚恳道。

“你来自蓝局长的举间，我自然信任你。

来，我带你去办公室。\"赵科长安慰地站起。

赵科长没走多远，就引领陈生进入一间类似店铺办公室的房间，内部布置与店里无异，配有小小的工作室。

“这就是你的新岗位，看看还需要添置哪些物品，我们会尽快为你配上。\"赵科长指向办公室说明道。

“这个办公室已经很舒适，十分感谢赵科长。\"陈生恭敬回复。

“我这就为你介绍一下，这是团队的其他人员，他们会协助你在副食品店进行物料分配工作。\"赵科长向新同事一一介绍。

面对每个人，陈生点头示意以表友善欢迎。

“你需要先熟悉环境，有问题随时可以找我。\"赵科长说完后离开，给陈生留出私人空间。

陈生殷勤送赵科长出门，作为一位科长亲自主持他的就职，这种礼遇实属罕见。

在办公室内，陈生简单做了个自我介绍并鼓动团队说：“大家好，我是陈生，从今往后将与大家一起工作。

我希望…...\");

一个年轻女员工王淑文起身说话：“陈组长你好，领导提前提到过你的加入。

我先带你去人事处办理入职手续，然后为你详细讲解工作内容。\"

陈生点头表示感谢：“非常感谢，给你添麻烦了。\"

王淑文陪伴他走过入职手续，陈生生平头一回真正成为商业三局的一员。

返回办公室的途中，王淑文已经开始讲述他们的工作任务。

第132节

\"陈组长，我们现在项目组的任务相对简单，主要工作就是统计并向上面汇报我们监管范围内各类商品的数据。

我们会首先搜集整理这些数据，接着交给统计局的同事们做进一步的汇总和分析。\"

目前，我们团队的核心职责在于月度报表的制作以及监控下属公司的销售数据。\"

一时间，陈生成为这项工作中权力核心的认识愈发清晰。

日常工作，日常的报告通常由手下人负责生成，但对于基层商店的资源监控却是掌握实权的部分。

一旦涉及物资计划，哪怕只是一丝增减，也会对店内的运营造成深远影响。

看似物资储运归后勤部门管辖，而这里才象征着真正的权力所在。

另外要说明，商业三局掌管全市蔬菜、副食品、餐饮业等众多领域，旗下涵盖白糖、糕点、禽蛋、杂货等行业及盐务事宜，甚至涉及烟酒以及国营行业的供应事宜。

明白了这些细节，陈生顿时认识到自己的角色要比想象的更重要。

\"看样子，蓝主任的确非常器重我。\"陈生内心暗暗感慨，“仅凭前辈一句话，我即获得了这样的实质性职位。\"

于是他下定决心，首要任务是尽快理解和融入团队。

\"王淑文同志！\"陈生的声音从门外出其不意响起。

\"组长，请问有什么指示？\"王淑文立刻应答，走进了他的办公室。

\"可以请你组织一下，让大家过来开个会吗？\"陈生建议开展一次会议。

片刻间，办公室内的六名成员都聚集于此。

\"大家请坐，如果不舒服可以再搬几把椅子来，这是我们初次见面，不要有任何拘束，随意聊些工作上的事吧。\"陈生活泼地带了个开场白。

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