第490章 热腾腾的杂粮蔬菜糊（2/2）

不是所有人都要树立多么高远的目标，有些人做不到，拼了死命也做不到，长不成高大的树就做矮树。

那些好大的树，就多承受一些风吹呗。

每个人想做的事不一样，要负责去做的事不一样，很多时候都要去磨合最恰当的方式，平凡的生活不就是幸福么。

看到凡人这么安逸，青集觉得踏实多了，这个集体越凝聚在一起，就越有助于之后的发展。

同时，青集也很警惕，得有新的规章制度，来约束集市的摊位，不过，按理来说应该还是榜样的力量最大。

就算张贴出来规定，也有很多人看不懂，钟齐不可能经常隔三差五过来讲解，最主要还是靠领头人来带动。

现在有能力领头的技能型人才，反而很低调，只有技能，额，好像还是不够的。

有技能，还是会有很多好处的。

最复杂的肯定不是技术，而是凡人之间实际的相处问题。

脱贫致富永远比人性黑暗更简单。

只要扫清了障碍，就能有一条脱贫致富的宽阔路。

技术或早或晚总会学会，学会之后总会熟练，哪怕没天赋，也总有很多杂活可做。只要愿意做事，做事不是很难。

最难的还是要带头管好一批人，青集和钟齐是不能事无巨细管着下边这么多人的，想一想，还得培养一些爱操心的领头。

凡人中像竹灵这样纯技术性的人才，可能就是从旁技术指导，真的去操心琐碎的安排，那是埋汰了人家专业技术能力。

这些操心事，完全可以由天资不强的人来干，青集的眼睛里还得多瞄一瞄这种，哪怕有一个，也行。

神仙现在项目成绩已经快可以达到'合格交卷'，距离想从凡间撤走的要求应该不远了，这得开始想培养小接班人的事了。

总不能再等到之后，时间更紧张。

现在手里的事就得往外交托。

要说从头培养肯定来不及，那后续，若是青集几个小仙走了，钟齐就可以监督着点，可以慢慢继续观察和培养。

现在最就近的能放心帮忙管理的，可能还是咔咔。