第三百二十三章 权力的重要性（2/2）

非但不能做主，在此事上，本身杨峻宇就不支持余长，因此，伟哥所言，让余长一时间不知如何回答。

这个问题，他之前考虑过，但没有想那么深，此时伟哥提起，让余长瞬间陷入被动境地。

现场电话杨峻宇？

余长暗自摇了摇头，这是一个损招，自讨没趣。

如果杨峻宇现时答应还好，如果不答应，在电话中打马哈哈，被客户听出了一个所以然来，那余长将会越发的被动。

似乎看出了余长心中的踌躇，张天喝了一口茶，接过话头，说道：“达主任考虑问题深刻且到位，这件事涉及公司的人事安排，余总监是部门总监，不好直接回答，但我以昆明公司总经理的身份，可以答应各位领导，这件事没有问题，我司可以安排2名技术人员常驻常春，时间是三年。”

“这三年，非但常驻常春，而且我们还可以承诺，在此过程中，将售后服务的技能交给学校的计算机老师，或者指派特定人员，这样，三年期满后，常春的售后服务也不至于脱节。”

张天的回复让伟哥等人很是满意，纷纷点了点头，刘一舟开口说道：“有张总这句户话，我们就踏实了很多。”

林静瑶也补充说道：“嗯，张总所言有礼，这件事即使不请示董事长，也能现在就给予众位肯定的回复，我完全支持和拥护张总的决定。”

余长看着众人满意的神色，心中却想道：张总如此力挺我，真让人感动得要哭，但这个项目毕竟是要红河分公司中标，即使派遣人员，也应该是红河分公司派遣，也就是红河的总经理杨峻宇安排。

张天如此干脆利落答应下来，又有林静瑶的力挺，既为自己解围，又给了客户满意的回复，但如果后续实施过程中，出现了纰漏，那么到时候的结果会是什么？

并且，从体制角度，两人多言，站在杨峻宇的立场，都有越位之嫌，这在职场时大忌。

当然，余长相信张天，不会让那样的局面出现，即使出现，他既然说出，就一定有办法控制。

但是，一时间，余长只觉得领导和中层不同心，不能齐心协力，同舟共济，工作起来，还真是累。

同时，余长心中也在暗自想：在体制里面工作，想要一切能够自己说了算，最终的追求还是权力呀！只有手中有权，腰杆子才能硬起来，讲话才有分量。

也正因为伟哥如此一个小小的要求，在潜移默化中已经在余长心中印下了一个烙印，让余长第一次对权力产生了浓厚的兴趣，亦或者对权力有了强烈的渴望。

余长自己都没有发现，经过这件事后，他的心态已经在悄然发生着改变，又因杨峻宇几次的不公和不配合，不支持，他心中的反骨已经渐渐显露，再想遮掩，已然不可能。